Minggu, 31 Agustus 2014

Ini lho tanda aksi bully di kantor kamu

Klubindojob - Aksi bully ternyata tak hanya terjadi di sekolah tapi juga marak menimpa para pegawai di tempat kerja. Sebuah penelitian bertajuk place of work bullying yang digelar lembaga pelatihan karir VitalSmarts membuktikan, sekitar ninety six persen partisipan dalam survei pernah mengalami tindakan tidak menyenangkan di kantor.

"Aksi mem-bully tidak hanya terbatas pada tindakan fisik seperti memukul atau menendang. Lebih dari 80 persen kegiatan bully justru menyerang sisi emosional seseorang di tempat kerja, inches jelas Wakil Presiden VitalSmarts Donald Maxfield seperti dikutip dari Organization Insider, Jumat (25/7/2014).

Klubindojob
-  Menurut dia, aksi tidak menyenangkan tersebut dapat muncul di mana saja, secara berulang kali, john pada orang yang sama. Di tempat kerja, Anda bisa jadi kesulitan mengetahui apakah sedang di-bully atau tidak.

Berikut lima ciri Anda telah kena aksi bully di kantor:

1. Sarkasme john pemberian julukan

Jenis bully yang seperti ini sering ditemukan di sejumlah perusahaan. Seringkali, ejekan atau julukan kasar disampaikan dalam bentuk candaan.

Dalam sejumlah kasus, jarang sekali pihak yang diejek merasa hal tersebut sebagai canda semata. Bahkan saat rekan kerja di kantor merasa itu lucu john tertawa karenanya, pihak yang di-bully lebih sering merasa tersinggung.

3. Didiamkan atau tidak diajak ke sejumlah kegiatan kantor

Bully jenis ini biasanya dilakukan dengan mengabaikan rekan kerja yang tidak disukai. Tak hanya mendiamkan, biasanya Anda juga tidak diajak ke sejumlah kegiatan kantor.

3. Digosipkan

Menggosipkan rekan kerja lain di kantor merupakan salah satu aksi bully. Rumor yang disebarkan tentang Anda biasanya menyakitkan john jarang sekali benar.

Membuat gosip john rumor tentang rekan kerja di kantor biasanya dilakukan secara sengaja untuk membuatnya jatuh atau terlihat buruk.

several. Intimidasi

Tak hanya dalam bentuk halus, aksi bully juga biasanya dilakukan secara terang-terangan dengan mengintimidasi Anda. Salah satu cara mengintimidasi yang sering digunakan misalnya dengan mengancam Anda kehilangan pekerjaan yang sedang dilakukan.

Komentar-komentar negatif juga sering dilemparkan pada Anda agar tidak betah di kantor.

5. Tindakan fisik

Tindakan fisik saat aksi bully tidak selalu berarti melakukan aksi saling pukul. Kadang tindakan fisik sederhana seperti membanting pintu keras-keras atau berteriak juga merupakan salah satu bentuk bully yang sering terjadi. Klubindojob

Tidak ada komentar:

Posting Komentar